„Faire Wettbewerbsbedingungen in der Personalbeschaffung - damit Sie die besten Kandidaten finden."

Der Neutral Vendor-Service von Die Arbeit - Neue Wege bietet eine effiziente und faire Lösung für Unternehmen, um qualifizierte Talente zu finden. Wir garantieren Chancengleichheit für alle Anbieter, transparente Prozesse und eine objektive Kandidatenauswahl. Mit unserer Unterstützung verläuft Ihre Personalbeschaffung reibungslos, und Sie erhalten die Talente, die Sie brauchen. Unser Service wird individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Unser digitales Tool stazzle ermöglicht es Ihnen, alle Prozesse einfach zu verwalten. Von der Personalanfrage über die Kandidatenauswahl bis hin zur Dokumentenunterzeichnung ist alles in einer Anwendung möglich. Auch rechtliche Vorgaben, wie die Höchstüberlassungsdauer haben Sie dort immer im Blick.

Vertrauen Sie auf unseren bewährten Ansatz und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalbeschaffung optimieren.

Unsere Dienstleistungen – Ihre Vorteile

100% Neutralität: Wir sichern Unparteilichkeit durch unser Vendor Management System stazzle
Zentralisierte Beschaffung: Effiziente, definierte Prozesse für optimale Ergebnisse
Klare und faire Konditionen: Vollständige Transparenz in Preis und Verfügbarkeit unserer Fachkräfte
Flexible und schnelle Integration: Zügiges Onboarding der Co-Partner zur Prozessbeschleunigung
Auswahl Co-Partner: Auf Wunsch wählen wir für Sie geeignete Co-Partner aus und entlasten Sie bei der der Suche und Vertragsausgestaltung.
Vielfältiger Personalpool: Zugang zu bestmöglichen Fachkräften
Motivation und Fairness: Durch faire Personalauswahl sind die Co-Partner hochmotiviert und engagiert
Effizienz durch Digitalisierung: Prozessoptimierung mit stazzle – vom Anfragemanagement bis elektronische Vertragsunterzeichnung
Entlastung Ihrer Ressourcen: Schonung und effektiver Einsatz interner Kapazitäten
Minimiertes Risiko: Risikoreduktion durch kontinuierliches Monitoring der Co-Partner
Rechtliche Sicherheit: Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen, inklusive Schriftformerfordernis,
Vorbeschäftigungszeiten und Höchstüberlassungsdauern
Reporting: Transparenter Überblick über Prozesse und Qualität
Sammelabrechnung: Zentralinkasso über HR Financial Services