Darum Die Arbeit - Neue Wege

Wir sind überzeugt, dass wertschätzende Trennungsprozesse ein Schlüssel für eine langfristig erfolgreiche Personalarbeit ist. Damit dies gelingt, bieten wir unseren Kunden und deren Mitarbeitern eine umfassende Betreuung und legen Wert darauf, alle Beteiligten bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählen folgende Bausteine.

24-stündige Krisenintervention

Sowohl Mitarbeiter als auch deren Familienangehörige haben die Möglichkeit sich in einer akut auftretenden Krise mit erfahrenen Psychologen in Verbindung zu setzen.

Seminarschauspieler einsetzen

In der Regel stehen alle Betroffenen dem Problem gegenüber: Wie sage ich es meinem Gegenüber!? Handlungsalternativen gemeinsam mit Seminarschauspielern zu erproben gibt Sicherheit in schwierigen Situationen - für Führungskraft, Betriebsrat oder Mitarbeiter.

Potenzialberatung für Unternehmen

Trennungsprozesse gehen häufig mit Change Management einher. Potenzialberatung unterstützt bereits im Vorfeld den Weg danach und gibt insbesondere den verbleibenden Mitarbeitern Antworten für die Zukunft.

Individuelles Profiling

Jeder Stellensuchende kennt nach dem Profiling seine Stärken und Entwicklungsfelder - aber auch seine Wünsche. Diese Klarheit ist der erste wichtige Schritt auf dem Weg zu einem neuen Job.

Persönlichkeitsdiagnostik

Welcher Job passt zu Ihnen als Person? Diagnostische Verfahren geben hier zusätzliche Klarheit und Entscheidungshilfe.

Führungskräfteentwicklung

Das Überbringen von schlechten Nachrichten ist oft schlimmer als die Nachricht selbst. Denn wertschätzende Trennungsgespräche zu führen, kommt häufig in der Führungskräfteentwicklung zu kurz. Dabei wir im Zeitalter von Kununu und Co. hier der Grundstein für die erfolgreiche Rekrutierung der Zukunft gelegt oder auch nicht.

Kostenlose Erstberatung

Welche Dienstleistung ist in meiner Situation eigentlich sinnvoll? Egal ob Transferagentur, Transfergesellschaft oder Outplacement. Die Erstberatung schafft Klarheit, welcher Weg für Sie passt und anwendbar ist.

Erfahrene und erfolgreiche Berater

Jede Ausgangssituation ist neu und einzigartig - nicht nur für Betroffene, auch für Berater. Erfahrung und Empathie sind hier der Schlüssel zu Erfolg. Wir setzen nur Berater ein, die beides in der Vergangenheit bewiesen haben und das in unterschiedlichen Branchen.

Stellenbörsen einbinden

Durch den Einsatz einer Vielzahl von unterschiedlichen Stellenbörsen und Anzeigenportalen gewährleisten wir, dass alle in Frage kommenden Stellenangebote auch gefunden werden.

Mit Herzblut dabei

Für jeden von uns gilt: Beruf ist Berufung. Für Sie bedeutet das, dass wir nicht eher Ruhe geben, bis Sie Ihren neuen Job gefunden haben.

1:30 Maximaler Betreuungsschlüssel

Jeder Teilnehmer kann intensiv unterstützt und begleitet werden, was die Vermittlungschancen in einen neuen Arbeitsplatz deutlich erhöht.