24-stündige Krisenintervention
Sowohl Mitarbeitende als auch deren Familienangehörige haben die Möglichkeit sich in einer akut auftretenden Krise mit erfahrenen Psychologen/in in Verbindung zu setzen.
Darum Die Arbeit - Neue Wege
Wir sind überzeugt, dass wertschätzende Trennungsprozesse ein Schlüssel für eine langfristig erfolgreiche Personalarbeit ist. Damit dies gelingt, bieten wir unseren Kundinnen und Kunden sowie deren Mitarbeitenden eine umfassende Betreuung und legen Wert darauf, alle Beteiligten bestmöglich zu unterstützen. Dazu zählen folgende Bausteine.
Potenzialberatung für Unternehmen
Trennungsprozesse gehen häufig mit Change Management einher. Potenzialberatung unterstützt bereits im Vorfeld den Weg danach und gibt insbesondere den verbleibenden Mitarbeitenden Antworten für die Zukunft.
1:30 Maximaler Betreuungsschlüssel
Jeder Teilnehmende kann intensiv unterstützt und begleitet werden, was die Vermittlungschancen in einen neuen Arbeitsplatz deutlich erhöht.
Individuelles Profiling
Jede/r Stellensuchende kennt nach dem Profiling die persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder - aber auch Wünsche. Diese Klarheit ist der erste wichtige Schritt auf dem Weg zu einem neuen Job.
Persönlichkeitsdiagnostik
Welcher Job passt zu Ihnen als Person? Diagnostische Verfahren geben hier zusätzliche Klarheit und Entscheidungshilfe.
Führungskräfteentwicklung
Das Überbringen von schlechten Nachrichten ist oft schlimmer als die Nachricht selbst. Denn wertschätzende Trennungsgespräche zu führen, kommt häufig in der Führungskräfteentwicklung zu kurz. Dabei wir im Zeitalter von Kununu und Co. hier der Grundstein für die erfolgreiche Rekrutierung der Zukunft gelegt oder auch nicht.
Kostenlose Erstberatung
Welche Dienstleistung ist in meiner Situation eigentlich sinnvoll? Egal ob Transferagentur, Transfergesellschaft oder Outplacement. Die Erstberatung schafft Klarheit, welcher Weg für Sie passt und anwendbar ist.
Erfahrene und erfolgreiche Berater
Jede Ausgangssituation ist neu und einzigartig - nicht nur für Betroffene, auch für Berater und Beraterinnen. Erfahrung und Empathie sind hier der Schlüssel zu Erfolg. Wir setzen nur Personen ein, die beides in der Vergangenheit bewiesen haben und das in unterschiedlichen Branchen.
Stellenbörsen einbinden
Durch den Einsatz einer Vielzahl von unterschiedlichen Stellenbörsen und Anzeigenportalen gewährleisten wir, dass alle in Frage kommenden Stellenangebote auch gefunden werden.
Mit Herzblut dabei
Für jeden von uns gilt: Beruf ist Berufung. Für Sie bedeutet das, dass wir nicht eher Ruhe geben, bis Sie Ihren neuen Job gefunden haben.
