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„Im Transfer- und Outplacementbereich sind wir Wegbereiter für Ihre neue berufliche Perspektive.“

Das Alte loslassen um etwas Neues beginnen zu können

„Das wird schon wieder!“ So oder so ähnlich klingen häufig die guten Ratschläge, wenn man von einem Schicksalsschlag getroffen wird. Der Verlust das Arbeitsplatzes zählt mit Sicherheit dazu. Schock, Angst, Wut, Trauer sind häufige Begleiter in dieser Situation. Nur leider helfen diese Emotionen genau so wenig bei der Bewältigung einer Lebenskrise, wie die gut gemeinten Ratschläge oder Aufmunterungen.

Letztendlich handelt es sich aber bei Emotionen um Energie. Ziel muss es daher sein, die (noch) negative Energie in positive Energie zu verwandeln. Nur so können Sie das Alte abschließen um etwas Neues zu beginnen. Wir Die Arbeit – Neue Wege werden zusammen mit Ihnen diesen Weg erfolgreich gestalten.

 

 

Unsere Leistungen für Sie

  • Wir erstellen ein ausführliches Profiling, um Ihre Ist-Situation zu ermitteln
  • Lebenslauf- und Persönlichkeitsanalyse und Bestimmung Ihrer „Wunsch-Perspektive“
  • Ermittlung eines auf Sie zugeschnittenen Qualifizierungsbedarfs
  • Bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz nutzen wir alle relevanten Stellenbörsen und sprechen potenzielle Arbeitgeber direkt an 
  • Sie können an Thementagen und Workshops teilnehmen
  • Wir begleiten Sie mit Einzelberatungen während des gesamten Prozesses
  • Wir bieten eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • 24-stündige Erreichbarkeit für Krisenintervention (Fürstenberg Institut)

Ihr Nutzen

Individuelle Beratung

Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Berater. Zusammen mit ihnen werden sie den für Sie passenden neuen Weg ermitteln, egal ob im Rahmen einer Transfer- oder Outplacementmaßnahme. Unser kleiner Beraterschlüssel ist Ihr erster Schritt zu einer erfolgreichen Vermittlung.

Ganzheitlicher Ansatz

Nicht selten sind durch den Arbeitsplatzverlust eines Menschen viele weitere Personen betroffen. Dies gilt insbesondere für die Familie. Bei Die Arbeit – Neue Wege haben daher auch Familienmitglieder von Transfermitarbeitern einen Zugriff auf die 24-Stunden-Rufbereitschaft im Rahmen einer Krisenintervention.

Außergewöhnliche Wege

Um Sie bestmöglich auf entscheidende Situationen, wie z.B. Vorstellungsgespräche vorzubereiten, gehen wir mit Ihnen auch mal außergewöhnliche Wege.

Nehmen Sie hier, oder per Telefon (05205 1004-550) Kontakt auf.

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